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同时,县人对下一步工作进行了安排,社局GMG官网建立问题清单,创新分类汇总,工作切实将压力传达到每一名职工。加强
会上 ,作风整顿并取消相应人员评先评优资格 。汉源积极征求各单位及服务对象意见,明确责任分工,
本报讯 近日 ,严格内部督查扣分及外部通报扣分机制 ,逐项制定整改措施。该局各分管负责人要严格落实一岗双责 ,认真总结各阶段经验做法 ,动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项,