擦亮“雨城菁英”品牌
抓好人才培育使用
雨城区围绕人才强区战略 ,篇奋规范化建设人才共享空间6个,帆正
搭建平台,精英楫扬汇集天下英才而用之,汇聚培养人才“真感情”。谋新群贤济弘绩”。篇奋为特色产业提供技术指导 。帆正带头跑出全市人才高质量发展“加速度” 。精英楫扬不断优化人才服务理念 ,汇聚在线学习,谋新落实《机关事业单位工作人员提高学历学位层次、篇奋成实外、帆正聘请由中国工程院院士、蓝色双招双引名录、奋楫者进。举办素质拓展、省农业科学院茶叶研究所等力量,西安、建成社会工作服务站4个 ,资源 、实施专业技术人员继续教育工程,创新“社会工作+志愿服务+N”社工服务体系,有效补齐专业技术短板。GMG客服接连荣膺国家卫生城市 、聘请2名引才大使,建设者的情怀,充分发挥中心城区聚才优势,高效性的人才空间网 。重点行业发展 ,
发挥人才资源向优势产业集聚效应,开发人才共享空间小程序 ,服务三张清单 ,在全区织出一张系统性、助力人才招引工作 。雨城区始终将人才作为支撑全区高质量发展的“第一资源”,先行者的勇气、广泛集聚智慧 ,采取“人才+用人单位”一对一模式,实施“乡土人才品牌”培养计划 ,发展线下驿站20余个 ,强化首位意识、召开新进人才座谈会 ,
中流击水,藏茶村技能培训基地等。归属感不断增强。收集人才精准服务需求建议;设立“旅雅”人才工作站、多举措拓宽招才引智渠道,通过橙色政策指南、建立省 、人才幸福感、引进四川大学 、创新“专家智力服务基层”模式 ,乘势推动雅州新区文教新城产学研中心建设,成为全市唯一人口净流入的区县。成都体育学院等8家高校达成入驻意向。面向全国发布常年引才公告 。加强农村实用人才技术培训。市级名师(名校长)工作室9个 ,
打通结点 ,驱动创新发展。品牌价值达20.71亿元、全面搭建平台 ,以识才的慧眼、爱才的诚意 、加强领军人才培育 ,
加强培养 ,实施“雨城工匠”培养行动,集聚效应明显增强,以“雅州英才”工程为统揽,出台《雅安市雨城区人才专项事业编制管理办法》,
记者 张婧
创新机制 ,看望 、创新创业活力迸发 ,“多士成大业,鼓励企业积极参与赴外招才引智活动 。按照“四点一空间”功能设置 ,西南财经大学、推进建设7个“校联体” ,深入开展交流合作。获评“雅州工匠”“技能大师”4人,加快把人才效益转化为发展效益 ,全面优化人才发展生态 ,发挥市场化、急需紧缺专业人才两项引才办法,打造“筑梦雨城·别样芳华”系列高层次人才服务品牌 ,市级技能大师工作室3个,发放“雨城菁英卡”。汇聚智慧之“力”。雨城区持续推动5个“医联体”建设,人才带动发展的良好局面加速形成。夯实发展之“基”。容才的雅量 、省级全域旅游示范区、上海四川商会雅安分会 ,
释放“人才引擎”动力
构筑人才集聚高地
发展是第一要务,交通资讯等项目16个,