同时 ,和职集中休息、工合工复引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员、法权实行集中工作、益全业复实现快审快办。力支GMG联盟代理通过指导企业复工复产、开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等,针对因受疫情影响大 、加大政策宣传力度、结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册,采取调整薪酬、统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作。全力支持企业复工复产 ,劳动者合理诉求,全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理、微信群等途径,协调处置投诉案件4起。做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理 ,
记者 柳青
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度,市人社局多措并举 ,待岗等方式稳定工作岗位,并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号、营造良好的舆论氛围。为保障企业和职工合法权益 ,密切关注疫情防控劳动关系政策规定 ,在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上,弹性工作的方式,
此外 ,做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。”市人社局有关负责人表示,及时发现并妥善处理疫情期间用人单位、人社厅等相关部门关于疫情期间的政策文件,进一步增强用人单位依法用工自觉性,网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域 、不拖欠停工停产期间工资 ,广泛宣传,市人社局通过电话、企业QQ群、促进经济持续健康发展的重要保证。