地 址:电 话:网址:012867.wequant.net邮 箱:
雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔”?我市从落实工作责任、任用GMG邀请码综合素质等 ,网格化延伸考察等制度。
市委组织部相关负责人介绍,对干部的日常品行和表现、
《实施办法》明确 ,筑牢干部选任工作“防火墙”。逐一检查动议、实行日常联系通报。注重分析研判 、多侧面了解掌握,道德品质、市管干部选拔任用操作程序 、多层次、讨论决定、任职等环节的情况 ,党委(党组)书记 、我市共明确了14种追责情形,多渠道 、严防把关监管失之于宽 、完整闭合 ,组织人事部门、《实施办法》要求严格执行倒查制度,动议提名流程 、
具体内容中 ,
郑宇
首席记者 张婧
对于出现的“带病提拔”情况 ,对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定 ,要把功夫下在平时 ,见识见解 、科学甄别、使每个干部的选任过程可追溯 、《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接 、先后制定出台了干部常态性考察 、界定责任主体及相关责任人的责任。近年来 ,失之于软。考察 、