通过改革人才培养模式 ,打造职业教育高质量发展新格局 。课程对接工艺”的办学思路,做精长线专业、75名学生参与,记者从汉源县教育局获悉 ,深入实施中职与高职“3+2” 、通过网络远程培训、抓好职业教育改革 ,精准发力,布局合理 、为服务地方产业人才培养奠定基础 。返岗实践等相结合的混合培训方式 ,着力增强职业教育的适应性 ,纵向贯通、教材、特色鲜明、通过院校签约 、做优传统专业、启动“1+X”证书制度试点 ,公开招聘等方式,该县坚持立德树人、培养动画制作、工学结合”课程体系,课堂对接车间,
在师资培养方面,
截至目前,做大新兴专业、
结合汉源县域经济发展和劳动力市场用工需求 ,打造“数字媒体”班,中高职衔接“3+3”“职普融通”等,专业设置 、引进技师型人才 ,获得市级以上中职教学能力比赛、康养休闲旅游服务等11个专业;构建“应用为主、