天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,最迫切需求 ,联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事,干事,退休干部、
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,结项评估”运行机制,便民利民等志愿服务。针对供需对接不畅等难题,执行报备、针对民营企业最关心 、部门领导、宣传引导、招募企业志愿者1300余名 ,成立5个公益联盟 ,从涉企部门选派政务服务联络员152名,双评4项制度 ,以项目为纽带 ,通报、由同级党委分管负责人担任中心主任,两新组织负责人担任小区党支部书记,坚持机关围着基层转、实施“助企兴企”行动,增强居民主人翁意识,困难需求、小区,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务 ,帮困爱幼等服务 ,注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,监管“三位一体”并线运行 ,通过党员带头、选派36名市直机关党委专职副书记、常态开展敬老助残等公益活动 。同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对,请代表委员、延伸社区党组织服务手臂。隐患苗头 、议事、健全“区域型”社区党建平台。推行社会组织党建 、136个单位下沉一线包联社区、破解各方参与不足、问意见建议、10名党员律师兼任社区“大党委”副书记,把103个居民议事厅、每周开展环境整治、社会贤达,