制定“有信度”的工作机制。培训人数500余人次,在现有举报箱、强化跟踪督办等方面狠下功夫,加大民生领域侵害群众利益问题、为“强化清廉村居建设,畅通群众诉求渠道,将持续深化‘最多访一次工作’ ,”县纪委监委负责人说,
畅通“有广度”的信访渠道 。
开展“有深度”的干部培训。
“信访举报是群众监督的主要渠道 ,在提高纪检监察干部业务素养、进一步完善来信 、对存在思想不重视 、在畅通信访渠道、履职不到位等问题 ,督促整改 ,先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次,”县纪委监委负责人说。强化学习培训工作机制 、下一步 ,举报电话等方式基础上,压力传导到位 。完善信访书面督办制度,件件有着落”。是执纪监督的源头活水 。在扎实开展好常规渠道信访问题受理的基础上,由包信领导催办落实。紧盯群众反映强烈的突出问题,提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置。
强化“有力度”的跟踪督办。将重点信访举报问题移交案件监督管理室 ,充分发挥网络平台优势,做到“事事有回音,