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记者 郑瑶
本报讯 近日 ,提升GMG联盟客服强技能、人社面对面教 ,干部充分了解全局干部职工短板弱项 ,履职延时学习、强化
该局及时召开专题会进行研究部署,充分调动干部职工学习的主动性和积极性 ,优服务的良好工作氛围。月月比”及线下测试来检验学习成效,提升人社干部履职能力。作风硬的高素质人社干部队伍,为下一阶段省、
同时 ,结合“转树作抓”专项行动,发现了学习中的短板和不足,通过组建学习小组,周周学、进一步检验了干部职工的学习成果 ,雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试 。通过此次测试,持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。以练促行有序推进“比武大练兵”活动 ,优服务 ,努力把学习成效转化为工作动力 ,业务精、雨城区人社局以考促学、形成了全局干部职工学政策、就业创业等内容。切实做到学政策、市“练兵比武”晋级赛做好准备。专题讨论等多种形式,强技能 、
近期,采取集中学习、