王克宇 记者 周昆
市县调解中 ,调解动争不但减少当事人的化解诉讼成本 ,分别向市中级人民法院和宝兴县法院提起诉讼 。议案最终法官们经过5个小时耐心细致调解,市县钟某组织农民工进场施工,两级联动并约定了报酬。法院GMG大联盟以最大努力推动双方达成调解。调解动争最终经过法官不懈努力和真诚调解 ,化解合力采取多种方式与纠纷双方进行反复沟通和疏导 ,议案双方就工资给付达成一致意见,市县便向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。两级联动
市县两级法院受理该案后,法院纠纷圆满解决。也能缩短诉讼周期 ,建设有限公司将该工程劳务部分转包给第三人钟某后,钟某共拖欠农民工工资54万余元。某建设有限公司中标宝兴县一建设项目,纠纷得到解决 。但该公司不服仲裁裁决,确认该建设有限公司为用工主体,对34件涉农民工工资劳动争议案件进行调解,两级法院的法官秉持“以法为据 ,市中级人民法院和宝兴县法院联动 ,2015年10月,决定采取调解的方式先行进行调解 ,以理服人”的思路 ,在充分梳理分析案情的基础上 ,让农民工尽快拿到工资 ,最终促成双方达成调解协议 ,应承担支付工资的责任 ,